筆記試験を終えたら、次は口頭試験に向けて、自分の業務経験と技術士としての考え方を整理しましょう。本記事では、口頭試験の概要、準備の7ステップ、当日の流れの例、想定質問集をまとめます。
口頭試験は、筆記試験に合格した人を対象に行われます。合格率だけを頼りにせず、実際に取り組んだ業務について、判断理由や結果を自分の言葉で説明できるように準備することが大切です。
対象は総合技術監理部門を除く技術部門です。制度・日程は2026年8月31日に公式資料を確認しました。練習方法と当日の流れは準備のための提案・例であり、公式の試問順序や採点方法を示すものではありません。
- 技術士口頭試験の内容を知りたい
- 受験申込書と口頭試験の関連を知りたい
- 口頭試験対策を具体的に何をやればいいか分からない
口頭試験の概要を押さえましょう
口頭試験では、提出した業務経歴と筆記答案を踏まえて、技術士としての適格性が確認されます。まずは受験する年度・部門の公式案内を確認し、準備に使える時間を把握しましょう。
日程
| 令和8年度の予定 | 時期 |
|---|---|
| 筆記試験の合格発表 | 2026年11月上旬 |
| 口頭試験 | 2026年12月上旬〜2027年1月中旬のうち、受験者に通知される日 |
| 口頭試験の合格発表 | 2027年3月中旬 |
上表は日本技術士会の令和8年度実施案内による予定です。受験者ごとの試験日時・会場は通知内容を確認してください。
合格発表を待つ間にも、業務経歴の確認や筆記答案の振り返りは進められます。通知を受けてから慌てないよう、説明に必要な事実を整理しておきましょう。
口頭試験の合格率
合格率を確認するときは、年度・技術部門・集計の対象をそろえて見ましょう。筆記試験合格者が受ける試験なので、比率だけで準備の要否を判断することはできません。自分の説明で下記の評価事項を示せるかを確認してください。
試験時間
総合技術監理部門を除く技術部門の試問時間は20分です。公式の実施大綱では、能力を十分確認できるよう、10分程度の延長を可能としています。総合技術監理部門は区分が異なるため、実施大綱を確認してください。
合格基準
令和8年度は、下表の4つの評価区分で、それぞれ60％以上の得点が必要です。総得点の平均で判定する説明ではありません。出典：令和8年度 技術士試験合否決定基準。
| Ⅰ | 技術士としての実務能力 | ①コミュニケーション、リーダーシップ | 60%以上 |
| ②評価、マネジメント | 60%以上 | ||
| Ⅱ | 技術士としての取組姿勢 | ③技術者倫理 | 60%以上 |
| ④継続研さん | 60%以上 |
準備｜ポイントを押さえる
公式の実施大綱では、口頭試験は筆記答案と業務経歴を踏まえて実施するとされています。準備では「何をしたか」という事実と、「なぜそう判断したか」「結果をどう評価したか」を結び付けて整理しましょう。
「経験の確認」
提出した業務経歴や「業務内容の詳細」を読み直し、自分の役割、判断の根拠、関係者との調整、成果と課題を説明できるようにします。業務についての質問を、評価とは無関係な確認と決めつけないことが大切です。
書類だけでは伝わりにくい条件や経緯を、質問に合わせて簡潔に補足しましょう。経験の説明とコンピテンシーの説明は、別々に暗記するより、同じ業務の中で関連付けると整理しやすくなります。
このため、実務経験証明書は重要です。（書き方の詳細は実務経験証明書の作成方法で解説しています。）
書類に説明不足や誤りを見つけた場合は、事実を確認し、必要な補足を準備してください。実際には担当していない役割や得られていない成果を、口頭で付け足すことは避けましょう。
「コンピテンシーの確認」
口頭試験の評価区分に含まれる資質能力は、次の6つです。これはコンピテンシー全体が6項目という意味ではありません。全体像はコンピテンシーの記事、公式の区分は前掲の合否決定基準で確認してください。
- マネジメント
- 評価
- コミュニケーション
- リーダーシップ
- 技術者倫理
- 継続研さん
限られた時間で伝えるには、結論 → 自分の行動と判断理由 → 結果・改善点を簡潔に説明する練習が役立ちます。項目ごとに同じ時間が割り当てられるとは限りません。
対策｜７つのステップ
①実務経験証明書の確認
口頭試験の質問は実務経験証明書を基にされます。記載内容をよく確認しながら次の準備を進めてください。
②『業務内容の詳細』を口頭で説明できるように
『業務内容の詳細』は、書類をそのまま読むのではなく、質問された内容に合わせて説明できるよう準備します。練習では1分の要約と3分の説明を用意すると、情報の優先順位を考えやすくなります。これは練習の目安であり、本番は試験官が指定する内容・時間に従ってください。
話す長さを整える方法は、業務内容の詳細を1分・2分・3分で説明する練習で具体例を示しています。
③筆記試験のフォロー
公式の実施大綱では筆記答案も踏まえて口頭試験を行うとされています。評価記号だけで質問の有無を決めつけず、自分が記述した課題・対策・リスクを説明できるよう振り返りましょう。練習用の質問例は次のとおりです。
- この対策はなぜこうしようと思ったのですか？
- 筆記試験について補足しておくことはありますか？
筆記試験後は、覚えている範囲で答案や考えた過程を記録しておくと振り返りに使えます。覚えている記述、不確かな部分、後から考えた改善案を分けて残し、再現答案を実際の提出答案と同一とは扱わないようにします。
何を残すか迷う方は、筆記試験後の振り返り・再現答案・口頭準備ノートの記入欄を使ってください。記録した内容を、この後の回答メモや想定質問の練習につなげます。
答案の説明や修正を求められた場合の組み立て方は、筆記答案を振り返って口頭で説明する方法で確認できます。
試験時は制限時間があるため、白書に記載されている情報をそのまま回答したり、解像度の高い文章が書けなかったりします。新たな良い回答を考えるのではなく、自身の回答がどのように不十分でどのように改めれば良いかを考えておくと良いかと思います。
④事故や災害を知り自分の意見を持つ
技術者倫理の説明に備え、自分の専門に関係する事故・災害などの事例を、信頼できる資料で確認しておきましょう。特定の事例が必ず出題されるわけではありません。「どの判断に問題があったか」「自分の業務なら何を確認するか」まで考えます。
まずは事例を集めるところから始めます。10～20年程前の事例でも、ご自身の専門で有名な例であれば押さえておくことをお勧めします。技術者倫理に関する事例等も載ってる書籍はこちらの記事で紹介しています。
⑤想定問題に回答する
末尾の想定質問集から、自分の業務に関連する質問を選んで回答メモを作りましょう。暗記した文章をそのまま話すより、根拠となる事実と判断理由を整理しておくことをおすすめします。
⑥3義務2責務と倫理はまとめて覚えておく
技術者倫理は公式の評価区分の一つです。「3義務2責務」と技術士倫理綱領を理解し、自分の業務でどのように守るかを説明できるようにしましょう。用語を覚えるだけでなく、守秘、安全、公益などの観点を具体的な判断に結び付けます。
回答例は、技術者倫理の質問へ自分の業務を交えて答える方法で詳しく解説しています。
「3義務2責務」と「技術士倫理綱領」と「技術者倫理」の関連性
⑦模擬面接を受ける
第三者との模擬面接は、自分では気付きにくい説明不足を見つける方法の一つです。指導者は合格年や企業・個人の別だけで判断せず、現在の公式情報、受験部門への理解、助言の理由を確認して選びましょう。
まず自分の説明を録音し、結論が伝わるか、話が長すぎないかを確認する方法もあります。そのうえで必要に応じて、同僚や技術士、有料サービスに第三者の確認を頼みましょう。
模擬面接に対応する通信講座は技術士二次試験の通信講座5社比較で紹介しています。また、模擬面接ができる技術士はココナラ等のサービスで見つけられます。（ココナラでもプロの指導講師がサービスを提供している場合もあります）
まず1つの業務で、回答メモを作ってみる
以下は準備用の記入欄です。提出様式や公式採点表ではありません。1つの業務について埋め、録音して説明できるか確認してみてください。
| 整理すること | 自分のメモ |
|---|---|
| 目的・制約 | 何を達成する必要があり、納期・費用・安全などにどのような条件があったか |
| 担当した役割 | 自分で判断・実行したことと、他の人が担当したこと |
| 選択肢と判断理由 | どんな案を比べ、なぜその方法を選んだか |
| 調整・資源配分 | 誰と何を調整し、人員・設備・時間などをどう配分したか |
| 結果と評価 | 目標に対する結果、残った課題、次回の改善点 |
| 倫理・継続研さん | 安全や公益等への配慮、学んだことを次の仕事へどう活かすか |
- 結論を先に伝えられたか。
- 自分の役割と判断理由を、具体的な事実で説明できたか。
- 成果を誇張せず、限界・課題も説明できたか。
- 質問に答えていない説明や、長すぎる前置きを減らせるか。
口頭試験面接時のコツ
動機や意見は、仕事での活用と根拠まで伝える
動機や意見は、単語だけで合否が決まると考えず、技術士としてどう活かすかを具体的に説明しましょう。話し方を見直す例を挙げます。
- 「実力を確かめたい」で終わらず、確認した能力を仕事でどう活かすかまで話す。
- 独立を目指す場合は、どの専門性で誰に貢献するかを具体化する。
- 意見ではなく過度な自慢をしてしまう
- 制度や対応への意見は、批判だけでなく根拠・代替案・技術者としてできることまで整理する。
面接官と口論しない
質問や指摘の意図を確認し、落ち着いて根拠を説明しましょう。相手と見解が違っても、感情的な反論や、納得していない内容への無条件な同意は避けます。前提条件の違いがあれば、その違いを整理して伝えてください。
端的に答える
基本の試問時間は20分です。説明が長くなりすぎないよう、まず質問への結論を答え、必要な根拠や具体例を補足しましょう。
PREP（Point（結論）→Reason（理由）→Example（例示）→Point（結論））を意識して回答するとことをお勧めします。
ゆっくり話す
短い時間の中で沢山のことを伝えようとするとどうしても早口になってしまいます。時間制限があることは忘れないように、ゆっくりめに話すと試験官も一回で理解でき結果的にスムースです。
分からないことは「分かりません」と素直に答える
知識がない内容を推測だけで断言しないことが大切です。質問の意味が分からない場合は確認し、知識が足りない場合はその範囲を正直に伝えます。そのうえで、確認する資料や調査の進め方など、自分が説明できることを簡潔に述べましょう。
一問一答ではなく、対話であることを意識する
口頭試験は試験官との対話です。質問を最後まで聞き、聞かれた点に答えてから必要な補足をしましょう。追加質問や試験官の相づちだけで、採点結果や合否を推測しないようにします。
試験当日の流れをイメージする
以下は当日の動きをイメージするための一般的な例です。集合時刻、必要書類、持ち物、待機場所、退出のルールは、その年度の受験者向け通知と会場の指示を優先してください。
持ち物
- 必要書類：受験者向け通知で指定された書類
- 筆記試験の合格通知など、指定された書類と提示方法を事前に確認します。
- 任意の持ち物：筆記用具等（再現作成用）
- 記憶が新しいうちに再現することで、もし不合格になった際などに有効な情報となります。
- 任意の持ち物：マスク、ハンカチ、ティッシュ、カイロ、コンタクト、モバイルバッテリー等
- 服装：特に規定は無いですが、スーツを推奨します。
試験開始の流れ
会場に到着すると案内の方に受付場所を指示されます。
受付で「筆記試験の合格通知書」を確認されます。
会場案内図（注意事項も記載）と一緒に控え室、試験室や試験時間が書かれた用紙をもらいます。
指定された待機場所で案内に従って待ちます。会場の外へ出られるかどうかは、自己判断せず係員に確認してください。
受験者向け通知や係員から指示された時刻までに、指定の場所で待機します。
試験時間になると試験室のドアが開き、入室を促されます。
入室すると、テーブルがあり、試験官が２～３名座っています。（ホワイトボードの有無等は様々です。）
試験官から「荷物をイスに置いてください。受験番号と名前をお願いします」と言われるので、
「受験番号○○の○○です。よろしくお願いします」と答え一礼します。
試験官が「お座りください」と言いますので、「失礼します」と言って着席します。
口頭試験が始まります。
冒頭に会場までの移動などを聞かれる場合は、質問に短く答えましょう。こうした会話の有無や順番は決まっているわけではありません。
そして「では試験を始めます。最初に3分間程度で、あなたの経歴と業務詳細を説明してください。」と試験が本格的に始まります。
・・・・・・・・・・・
「それでは以上で終わります。お疲れ様でした」と言われ終了です。荷物を持って退室します。
試験官が筆記答案の採点を担当したか、どの質問が合否に影響したかは、受験者には分かりません。相手の意図を決めつけず、聞かれたことに事実と根拠を添えて答えましょう。
試験終了後は、もしものこと考えて来年のために再現の作成だけはやりましょう。
その後で、久しぶりの解放感とつかの間の自由を満喫しましょう。
最後に
本日は、技術士二次試験口頭試験の概要や対策について解説しました。
口頭試験に向けて大切なのは、実際の業務と技術士としての考え方を結び付けることです。まずは回答メモを1件作り、説明してみて不足したところを補いましょう。
本ブログでは技術士試験の合格に役立つ記事を用意しています。合格のためにやるべきことを全てまとめたロードマップ記事や有料講座を比較紹介している記事などがありますのでご参考になれば幸いです。
ご精読ありがとうございました。
以下は末尾資料として「口頭試験で想定される質疑の一覧」になります。
想定問題集
以下は練習用の想定質問です。公式問題集や出題を保証する一覧ではありません。提出した業務経歴に合わせて、必要な質問を選び、自分の経験に基づいて回答してください。
技術士 法関連
３義務２責務関連
３義務２責務の中で一番大切なものはどれだと思いますか。
なぜ秘密保持義務を違反した場合罰せられるのですか？
あなたの職務上、公益確保に反することがあるとするとどのようなことですか？
それに対してどうしていますか？ もし公益に反する行為を強制されたらどうしますか？
技術士の３義務２責務とはどのようなものか。
技術士の義務違反の際の罰則は？
技術士の名称表示の場合の義務とは具体的にどういうことですか？
技術士の名称表示はメリットがありますか？
表示する意義があると思いますか？
公益とは何ですか？
公益の確保のために技術者としてどう考えていますか?
公益確保がされなかった事例をあげてください。
公益確保の責務とは具体的にどういうことですか？
公益確保の責務は、なぜ必要だと思いますか
守秘義務にだけ罰則があるのは、なぜだと思いますか
守秘義務について、誰に対して義務を負っていると思いますか
守秘義務の対象となる具体例を挙げてください
情報公開と守秘義務の狭間で悩むことはないですか。その時あなたはどうしますか？
信用失墜行為について、建築構造計算偽造問題以外の例をあげて、意見を述べてください
信用失墜行為の禁止とは具体的にどういうことか、例を挙げて説明してください。
信用失墜行為の禁止は、なぜ必要だと思いますか
内部告発において、あなたを守ってくれる法律を知っていますか？
秘密保持の義務は、なぜ必要だと思いますか
秘密保持義務とは具体的にどういうことですか
秘密保持義務はなぜ必要ですか
秘密保持義務を違反した場合どうなりますか
名称表示の義務はなぜ必要ですか
ＣＰＤ（継続研鑽、継続的能力開発）について、説明してください
ＣＰＤはどのようなもので獲得できますか
ＣＰＤ単位時間とは何ですか
なぜ資質向上が必要なのですか
技術士CPD活動実績の管理及び活用制度が開始されましたが概要を知っていますか
技術士の資質向上の責務とは具体的にどういうことですか
技術者としての資質向上のため、何かやっていることはありますか
技術者倫理関連
具体的な倫理問題の事例を踏まえて自身の意見を述べられるように準備しましょう。
あなたの業績または成果が、事業（依頼）主に損害をもたらす場合どうしますか
なぜ技術士はこれだけ高い倫理観を必要とされるのでしょうか
技術士が守らなくてはいけない倫理とはどのようなものか
技術士の説明責任（アカウンタビリティー）とはどういうことですか
技術士倫理要領に定めのある１０項目を述べよ
業務遂行にあたり、倫理についてはどのようなことを重視していますか
近年、技術者倫理が注目されていますが、それはなぜだと思いますか
最近技術者倫理に反する事例をよく耳にしますが、その原因は何だと思いますか
倫理違反を防止するためにはどうすればいいですか
○○（倫理問題の事例）についてどう思いますか？原因は何だと思いますか？あなたならどう対処しますか？
技術士とは
基礎的な情報の確認です。しっかり準備をしてきているかを見ているようです。
技術士とは何か
技術士でないと出来ないことは何か
技術士になるための要件は何か
技術士のあるべき姿について述べよ
技術士の定義を述べて下さい
技術士制度の目的（役割）について述べよ
その他
ＩＰＥＡ国際エンジニアとは何ですか
ＡＰＥＣ国際相互認証は必要だと思いますか
ＡＰＥＣエンジニアを目指しますか
ＪＡＢＥＥ制度とは何ですか？
業務経歴の確認とコンピテンシーの確認
業務経歴の確認
業務経歴証明書の不足情報を補う質問です。例以外にも記載内容にあわせた具体的な質問があります。
業務経歴の説明を2分程度でお願いします
業務詳細について２分程度で説明をしてください
この業務の問題となった部分はどこですか
解決策の○○とは具体的にどのような取り組みですか
あなたはなぜこの業務内容を業務詳細に選んだのですか
業務の詳細の内容について技術士にふさわしい理由を説明してください
コンピテンシーの確認
業務経歴証明書を基にしたコンピテンシーの確認のための質問です。
業務詳細において、業務遂行上の留意点と資源配分で工夫した点は
能力開発について、実務や自己研さんを通じてどのように行ってきたか
詳細例でも今まで行った他の業務でもいいですが、技術者倫理についてどのようなことを重視したか具体的に教えてください
業務詳細では、関係者と調整する際どのようなことに気を付けましたか
業務詳細の業績について、現時点での評価はどうですか
今までの業務で失敗した点、または問題になった点があれば教えてください
逆に今までの業務で良かった点があれば教えてください
業務詳細において、関係者とどのような方法で利害調整を行ったか
業務詳細において、検討した複数の選択肢に共通するリスクとは
この業務で、あなたがリーダーシップを発揮した部分はどこですか
この業務で、○○とコミュニケーションを図った部分はどこですか
この業務で、関係者とのコミュニケーションについて工夫した点は
詳細例でもそれ以外の業務経歴でもいいのですが、的確な説明や確実な指示といったことについて工夫したこと、工夫していることはありますか
詳細でもそれ以外の業務経歴でもいいので、コミュニケーションで工夫したことを何か教えてください
業務遂行にあたっては、明確なデザインと現場感覚を持って、多様な関係者との利害調整とりまとめをすることが求められます。その視点で、詳細例あるいはそれ以外の経歴でもいいのですが、何かあなたが実施したことはありますか
詳細例でもそれ以外の業務経歴でもいいのですが、リーダーシップを発揮するにあたって実施したことは何ですか
詳細例でもそれ以外の業務経歴でもいいので、現時点での評価と今後の展望、つまり良かった点や悪かった点、次回につなげることなどを述べてください
詳細例でもそれ以外の業務経歴でもいいのですが、今ならこうするとか、もしもう一度同じ業務に携わることがあったらこうしたいというような、改善提案のようなものはありますか
業務を遂行するにあたって、人員や設備、金銭、情報などが必要になると思うが、これをどのように割り当てたか
詳細例でもそれ以外の業務経歴でもいいのですが、業務成果物の要求事項を満たすため、
人員・設備・金銭・情報等の資源配分に工夫された具体的な内容を説明してください
業務の詳細の中で，他社の技術や代替技術には何がありますか?
筆記試験関連
筆記の評価記号にかかわらず、自分の答案について、記述の意図や補足・改善したい点を確認しておきましょう。
筆記試験で記述のあった○○はどのような場面で応用できますか
筆記試験で記述のあった○○に関する最近の動向を説明してください
筆記試験で記載した○○対策以外で対策となる方法を知っていますか
筆記試験で記述のあった○○を具体的に業務に活かした場面を説明してください
筆記試験の内容に関して、修正すべきところはありますか
筆記試験の解答について、何か補足することはありますか
その他
どこまで準備しても足りない気持ちになってしまいますね。
志望動機程度はしっかりといえるようにしてあとは頭の片隅で考えるくらいで大丈夫でしょう。
なぜ技術士資格の取得を目指したのですか
技術士試験に合格した場合の抱負を教えてください
技術士を取得した場合、仕事に役立ちますか
〇〇の立場にあるあなたに技術士は必要なのですか
技術士を取得したらどうしますか
技術士を取得後は、どのように成長していこうと考えているか
日本の技術発展への貢献として、あなたにできることを教えてください
この部門で技術士を取ろうと思ったのはどうしてですか
理想とする技術士像は何ですか
専門とする分野のこれからの発展について、どう考えていますか
あなたの専門分野における課題と将来性について述べてください
部下の指導はどのようにしていますか?
